서번트 리더십 - 13. 지위나 권한은 위임 받은 것이다! - 스튜어드십

1. 리더십 혁신과 조직 혁신

* 전통적(카리스마틱) 리더

- 리더 : 평가하는 자, 지시하는 자

- 부하 : 수행하는 자, 평가 받는자

*서번트 리더

- 리더 : 권한 부여

- 부하 : 성공과 성장

* 리더의 지위나 권한의 문제점

- 부조리의 원인균 발아, 리더의 머리와 가슴이 마비, 권한에 대한 잘못된 인식과 사용, 조직의 이미지 실추, 잘못된 윤리경영 등

2. 진정한 리더의 영향력

* 리더의 영향력은 개인적인 품성에 의해 발휘될 수 있습니다.

- 스튜어드십이 발휘되기 위해서는 조직이 부여한 지위나 권한에 의존하여 부하를 움직이기 보다 자신의 성품에 의한 영향력으로 구성원들의 마음을 사로 잡아야 합니다.

* 진정한 리더는 그 자리를 떠나도 오래토록 영향을 미치는 리더십을 보여줍니다.